Mentoring und Frauenförderung: Weil Sie im Mittelpunkt stehen

Was Mentoring für Frauen bewirken kann

Mentoring ist mehr als nur ein Beratungsangebot – es ist eine Partnerschaft, die Ihnen hilft, Ihre Ziele klarer zu sehen, Hürden zu überwinden und Ihren eigenen Weg zu gehen. Besonders Frauen profitieren von einer gezielten Förderung durch Mentoren und Mentorinnen, die nicht nur Wissen und Expertise teilen, sondern auch Mut machen und Türen öffnen.

Unsere Programme sind darauf ausgerichtet, Frauen in verschiedenen Lebens- und Berufssituationen zu unterstützen:

• Karriereaufbau und -wechsel: Egal, ob Sie gerade erst starten oder den nächsten Schritt machen möchten – wir begleiten Sie dabei.
• Gründung und Selbstständigkeit: Sie wollen Ihr eigenes Business aufbauen? Wir zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich starten und nachhaltig wachsen können.
• Persönliche Weiterentwicklung: Mentoring bedeutet auch, an sich selbst zu arbeiten – sei es durch mehr Selbstbewusstsein, bessere Entscheidungsfähigkeit oder effektive Zeitplanung.

Mit über 25 Jahren Erfahrung, unzähligen Erfolgsgeschichten und einem unerschütterlichen Engagement für die Förderung von Frauen sind wir nicht nur Mentoren – wir sind die Partner an Ihrer Seite. Sie erreichen uns unter +436602587357

Warum wir uns für Frauenförderung einsetzen

Warum setzen wir uns so leidenschaftlich für Frauenförderung ein? Es gibt eine Geschichte, die uns bis heute inspiriert.

"Vor vielen Jahren trafen wir auf eine junge Frau, nennen wir sie Anna. Sie war Anfang 30, Mutter von zwei kleinen Kindern und hatte eine Idee, die ihr Leben verändern könnte: Sie wollte ein eigenes Unternehmen gründen. Doch die Realität stand ihr im Weg – fehlendes Startkapital, Zweifel an ihren Fähigkeiten, Kindern und einem Mann, der ihr immer wieder sagte: „Das ist zu schwierig, gerade für dich.“

Anna kam zu uns, nicht mit einer klaren Vorstellung, sondern mit einer Frage: „Glauben Sie, dass ich das schaffen kann?“ Diese Frage war der Wendepunkt – für sie und für uns. Wir sahen, dass in ihr ein unglaubliches Potenzial schlummerte, das nur darauf wartete, entfesselt zu werden.

Wir haben uns gemeinsam mit Anna hingesetzt, ihre Idee analysiert und Stück für Stück einen Plan entwickelt. Es war kein einfacher Weg: Neben ihrer Rolle als Mutter und dem Druck, finanziell über die Runden zu kommen, musste sie ihre eigenen Zweifel überwinden. Doch wir waren an ihrer Seite – mit praktischen Tipps, Motivation und manchmal auch einfach nur einem offenen Ohr.

Ein entscheidender Moment war, als sie ihren ersten Erfolg feierte. Es war ein kleiner Schritt, aber für Anna war es der Beweis, dass sie es schaffen konnte. Heute ist ihr Unternehmen etabliert, sie beschäftigt mehrere Mitarbeitende – und sie unterstützt inzwischen selbst andere Frauen, die ihre Träume verwirklichen wollen."

Die Geschichte von Anna hat uns gezeigt, wie wichtig es ist, Frauen nicht nur zu ermutigen, sondern sie aktiv zu unterstützen und begleiten. Viele Frauen haben großartige Ideen, aber es fehlt ihnen oft an Ressourcen, Selbstvertrauen oder dem richtigen Netzwerk. Wir wollen das ändern – für Frauen wie Anna, aber auch für alle anderen, die ihren eigenen Weg gehen wollen.

Frauenförderung ist für uns mehr als ein Schlagwort. Es ist eine Herzensangelegenheit, weil wir fest daran, dass in jeder Frau ein einzigartiges Talent steckt, das mit der richtigen Unterstützung zur vollen Entfaltung gebracht werden kann. Jeder Erfolg, den wir begleiten dürfen, bestätigt uns, warum wir tun, was wir tun. Wir investieren nicht nur in Projekte, sondern in Menschen – in Frauen, die ihre Welt verändern können.

Wie sie sehen, sind wir nicht nur Mentoren – wir sind Ihre Verbündeten, die mit Herz, Erfahrung und echtem Einsatz dafür sorgen, dass Ihre Träume Realität werden und Sie genau da ankommen, wo Sie hingehören. Trauen Sie sich und rufen Sie uns an: +436602587357

Mentoring für Frauen: Was uns ausmacht

Unser Mentoring und Business Coaching für Frauen können Sie sich vorstellen als eine persönliche und ehrliche Begleitung. Deshalb setzen wir auf ein Mentoring, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist – nicht auf starre Programme oder allgemeine Ansätze.

• Persönlich: Sie stehen bei uns an erster Stelle. Wir hören Ihnen zu, verstehen Ihre Situation und arbeiten gemeinsam an Lösungen und das persönlich, 7 Tage in der Woche und in ganz Österreich, Deutschland und der Schweiz!
• Unkompliziert: Manchmal braucht es nur ein kurzes Gespräch oder einen Rat, um einen entscheidenden Schritt weiterzukommen. Und ja, wir machen das manchmal auch ganz kostenlos – einfach, weil wir überzeugt sind, dass Unterstützung nicht immer an ein Honorar gebunden sein muss.
• Erfahrungsbasiert: Mit einem Vierteljahrhundert Erfahrung wissen wir, welche Strategien wirklich funktionieren – und wir teilen dieses Wissen mit Ihnen.

FAQ: Alles, was Sie über Mentoring und Frauenförderung wissen müssen

1. Was ist Mentoring eigentlich?

Mentoring ist eine persönliche und berufliche Partnerschaft, bei der eine erfahrene Person (Mentor*in) Sie auf Ihrem Weg unterstützt, indem sie Wissen, Erfahrungen und Perspektiven teilt.

2. Warum ist Mentoring besonders für Frauen wichtig?

Frauen stehen oft vor spezifischen Herausforderungen wie ungleichen Karrierechancen, fehlendem Zugang zu Netzwerken oder Selbstzweifeln. Mentoring hilft, diese Hürden zu überwinden und Ihre Stärken gezielt einzusetzen.

3. Wie finde ich heraus, ob ich einen Mentor oder eine Mentorin brauche?

Wenn Sie das Gefühl haben, festzustecken, Orientierung suchen oder Ihre Ziele klarer definieren möchten, kann eine Mentorin genau die richtige Unterstützung bieten. Rufen Sie uns einfach an und wir beraten Sie kostenlos: +436602587357

4. Was unterscheidet euch von anderen Mentoring-Angeboten?

Wir bieten keine standardisierten Webinare, sondern maßgeschneiderte Unterstützung an. Mit über 25 Jahren Erfahrung verstehen wir Ihre individuellen Bedürfnisse und stehen Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite.

5. Kann ich zwischen einem männlichen und weiblichen Mentor wählen?

Ja, wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Mentor oder die Mentorin zu wählen, die am besten zu Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen passt.

6. Wie läuft das Mentoring konkret ab?

Nach einem ersten kostenlosen Kennenlernen besprechen wir Ihre Ziele und Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln wir einen Plan, der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Als Mentee werden Sie Schritt für Schritt dabei unterstützt, Ihre Ziele zu erreichen.

7. Muss ich schon konkrete Ziele haben, um ein Mentoring zu starten?

Nein, ein Mentoring kann auch dazu dienen, Ihre Ziele zu klären und herauszufinden, was Sie wirklich wollen. Es ist ein Prozess der Orientierung und Entwicklung.

8. Wie lange dauert ein Mentoring-Programm?

Die Dauer variiert je nach Ihren Bedürfnissen. Manche Programme dauern ein paar Tage/Wochen, andere erstrecken sich über Monate/Jahre. Wir richten uns ganz nach Ihnen.

9. Kann ich das Mentoring neben meinem Job oder meiner Familie machen?

Absolut! Wir passen die Sitzungen flexibel an Ihren Alltag an, damit Sie Beruf, Familie und Mentoring problemlos vereinen können.

10. Was kostet das Mentoring?

Die Kosten hängen von der Dauer und Intensität des Programms ab. Wir bieten jedoch auch kostenfreie Erstgespräche und gelegentlich unentgeltliche Beratung an, wenn dies für Ihre Situation hilfreich ist. Unsere Stundensätze fangen bei 30 Euro/ Stunde an.

11. Muss ich immer vor Ort sein?

Nein, wir bieten sowohl persönliche Treffen als auch Online-Mentoring (Calls) an, damit Sie ortsunabhängig begleitet werden können.

12. Was ist, wenn ich mit meinem Mentor/meiner Mentorin nicht klarkomme?

Uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wenn Sie das Gefühl haben, dass es nicht passt, finden wir eine Alternative, die besser zu Ihnen passt.

13. Kann ich auch als junge Gründerin ein Mentoring erhalten?

Ja, unser Mentoring-Programm ist speziell darauf ausgerichtet, Frauen in jeder Lebenslage und Branche zu unterstützen – von der Gründung eines Unternehmens über die Karriereplanung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.

14. Welche Themen können im Mentoring besprochen werden?

Alles, was Sie bewegt: Karriereplanung, Netzwerken, Work-Life-Balance, Selbstbewusstsein, Führungsqualitäten, Gründung und vieles mehr. Eines unser Ziele ist es, den Frauenanteil in Führungspositionen nachhaltig zu erhöhen und Chancengleichheit in der Arbeitswelt voranzutreiben.

15. Ist Mentoring auch für Frauen geeignet, die gerade in einer Krise stecken?

Ja, Mentoring kann gerade in schwierigen Zeiten wertvolle Unterstützung bieten, indem wir gemeinsam Lösungen erarbeiten und neue Perspektiven entwickeln. Unser Mentoring basiert auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, bei der wir uns gegenseitig inspirieren und voneinander lernen.

16. Wie schnell kann ich mit dem Mentoring beginnen?

Nach Ihrer Kontaktaufnahme setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und vereinbaren ein Erstgespräch, um sofort starten zu können. Meist antworten wir Ihnen innerhalb von 12 Stunden (auch an Feiertagen).

17. Gibt es Erfolgsgeschichten von Frauen, die von eurem Mentoring profitiert haben?

Ja, wir haben zahlreiche Frauen begleitet, die mit unserer Unterstützung ihre Träume verwirklicht, Unternehmen gegründet und Karrieren aufgebaut haben (auch in Führungsposition). Gerne teilen wir einige inspirierende Geschichten mit Ihnen.

18. Kann ich mein Mentoring-Programm anpassen, wenn sich meine Ziele ändern?

Natürlich! Mentoring ist ein flexibler Prozess, der sich an Ihre sich verändernden Bedürfnisse anpasst.

19. Unterstützt ihr auch Frauen, die in Teilzeit arbeiten oder sich beruflich umorientieren möchten?

Ja, wir helfen Frauen in jeder Lebenssituation – ob Sie einen neuen Job suchen, sich selbstständig machen oder Ihre aktuelle Position stärken möchten.

20. Wie kann ich mich für das Mentoring anmelden?

Ganz einfach: Kontaktieren Sie uns über unser Formular, per E-Mail oder Telefon +436602587357. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen durchzustarten!